为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，加力加快2025届高校毕业生就业工作进程，5月13日下午，学校在教学主楼第二会议室召开2025年春季学期毕业生就业工作推进会，学校党委副书记赵水杉出席会议并讲话，会议由党委学生工作部部长、学生处处长戴湘竹主持。

赵水杉围绕严峻复杂的就业形势，对当前就业工作作出全面部署，并提出三点明确要求：一是深化思想认识，提升政治站位。全体就业工作人员要深刻认识做好毕业生就业工作的极端重要性和现实紧迫性，聚焦“百日攻坚”窗口期，以底线思维抓实抓细就业工作；二是创新务实举措，多管齐下攻坚。实施常态化访企拓岗，高频次举办线上线下招聘会，深挖优质岗位。研究制定储备促就业的政策，丰富“政策工具箱”内容，加大双学位、科研助理、行政助理等政策性岗位宣传与推广，设立政策解读、申报指导全流程服务窗口，确保政策红利精准落地。办好“生涯教育与就业指导月”系列活动，强化生涯教育和观念引导，以硬招实招为就业工作注入强劲动能。三是压实工作责任，强化执行效能。深化校院生三级联动、全员共同参与的就业工作格局。以“用心、用情、用力”的服务理念为指引，全面推行就业困难群体“包保责任制”，做到责任到人、任务到岗、考核到位，确保就业帮扶全程跟进、精准落地，全力实现毕业生高质量充分就业目标。

大学生就业服务中心崔征对当前2025届毕业生毕业去向落实情况和近期就业工作计划进行了汇报。戴湘竹强调当前就业工作人员要做好与各学院的常态化沟通联系，结合学科特色与学生特点，提炼可落地、可复制的就业工作方案，全面推动就业工作提质增效。

会议现场