为深入贯彻落实上级及学校关于高校毕业生就业工作的各项部署要求，全力推动2026届法学专业毕业生高质量充分就业，6月8日上午，马克思主义学院在学院二楼会议室召开2026届法学专业毕业生就业攻坚促进会。学院党委书记肖庆生、院长叶丽、法学毕业论文指导教师及辅导员参加会议，会议由学院党委副书记邬长明主持。

就业攻坚促进会现场

会上，辅导员孙启瑞老师通报了2026届法学专业毕业生整体就业数据、就业进度及升学、择业基本情况。各位毕业论文指导教师逐一汇报所带毕业生就业动态，精准梳理当前就业工作的整体形势，深入剖析毕业生在职业选择、岗位投递、面试求职、就业心态等方面存在的难点、堵点与痛点问题。

在全面掌握毕业生就业基本情况后，叶丽传达了学校近期毕业生就业工作专题会议精神及最新工作部署，明确了现阶段法学专业毕业生就业工作的核心目标、重点任务和关键时间节点。她强调，就业工作是学院人才培养工作的重要组织部分，关乎学生发展和学院育人成效，全体教职工要高度重视、主动作为。与会人员结合法学专业的就业特点与学生实际情况，围绕精准化就业指导、多元化渠道拓展、精细化就业服务、重点群体帮扶等核心议题展开深入研讨，集思广益、凝聚共识，研究制定一系列针对性强、可落地的就业共建措施。

肖庆生作总结发言。他指出，毕业生就业工作是人才培养的重要一环，也是民生工程、民心工程，全院上下要继续实施全员参与就业的机制，凝聚育人合力，构建全员参与、全程服务、全方位保障的就业工作格局。他提出三点希望，一是要提高政治站位，凝聚就业共识，打破工作壁垒，组建就业共同体，将毕业生就业攻坚工作作为当前首要重点工作抓实抓牢；二是强化思想引领，转变就业择业观念，精准对接法学毕业生求职痛点，常态化开展就业思想引导，破除学生“慢就业”和“懒就业”的消极心态，鼓励学生形成“先就业、后择业，重实干、谋长远”的务实就业观；三是细化服务举措，做实精准帮扶工作，全院教职工要精准吃透各级就业帮扶政策，主动对接律所、企事业单位等优质用人单位，持续拓宽法学专业就业渠道。同时严格落实好“一对一”精准包保帮扶机制，重点关注就业困难、求职迷茫、心态波动的毕业生群体，分类施策、精准赋能，用心用情为毕业生排忧解难，确保各项就业服务举措落地见效。

此次就业攻坚促进会的召开，进一步厘清了学院就业工作的思路，压实了全院就业责任、细化了攻坚工作举措，有效破解了现阶段就业工作的难点问题，为学院下一阶段就业提质增效指明了方向。下一步，学院将以此次会议为契机，紧盯就业工作的时间节点，细化就业攻坚工作方案，层层压实工作责任、步步推进工作落实，持续优化就业服务、强化精准帮扶、拓宽就业路径，全力冲刺2026届毕业生就业工作，助力毕业生实现高质量充分就业。